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NCS 기능 중심 채용 시스템의 개선방향 제언
현대종교
2016.03.31 20:08 입력
< 저작권자 © 현대종교. 무단전재-재배포금지 >
<P style="TEXT-ALIGN: justify" align=justify>회사들은 채용할 만한 사람이 없다고 하고 취업준비생들은 자기를 알아주는 회사와 일할 일자리가 없다고 한다. 이 둘 사이의 간격을 메꿔주는 것이 우리 사회가 해야 할 일이다. 현 정부는 국가직무능력표준(NCS: National Competency Standards)을 기반으로 학력중심에서 직무수행능력중심의 교육 및 인력채용 환경을 조성하기 위해 노력하고 있다. <BR><BR>이 기사는 현대종교 2016년 4월호의 일부입니다. <BR>기사의 전문은 유료회원 가입 후 PDF 파일로 보실 수 있습니다. <BR><BR>검색어 : 미디어 지식 창고 <BR><BR>관련기사 <BR><A href="/news/view.html?section=33&category=&no=13772" target=_blank>[ 올바른 신앙, 건강한 삶 ] 쇼핑몰 창업 - 2016 트랜드</A> <BR><A href="/news/view.html?section=33&category=&no=13736" target=_blank>[ 올바른 신앙, 건강한 삶 ] 협업의 힘 - 같이 일해야 살아남는다</A> <BR><A href="/news/view.html?section=33&category=&no=13711" target=_blank>[ 올바른 신앙, 건강한 삶 ] 사람의 마음을 읽는다: 보디랭귀지, 스눕, 콜드리딩</A> </P>
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[첨부파일]
board13803_2016년4월-올바른1-미디어지식창고.pdf (722.0KB)
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